Dopo che Viktor Orbán si è consultato con i principali protagonisti economici e membri del governo lunedì mattina, è stata ricevuta la prima serie di proposte dal governo e dal gruppo di azione per la ripresa economica. In effetti, la Camera di commercio e industria ungherese ha compilato il suo secondo pacchetto di crisi, che comprende quattro misure immediate: l’istituzione di un Fondo Nazionale di gestione della crisi (Nemzeti Válságkezelési Alap); garantire il mantenimento dei posti di lavoro e affrontare immediatamente la disoccupazione sviluppata; supporto prioritario per la comunità imprenditoriale; misure di solidarietà per salvaguardare il bene pubblico. Coloro che sono diventati disoccupati a causa della crisi, pensionati, operatori sanitari e dell’istruzione e famiglie con bambini possono ricevere un sostegno aggiuntivo. Il Fondo Nazionale di gestione della crisi può valere tra i 2000 e i 4000 Miliardi di Fiorini, il suo scopo è quello di fornire alle imprese motori dell’economia un “respiratore temporaneo”, ma non sotto forma di sostegno / denaro gratuiti o prestito, ma sotto forma di investimento. Cioè, il Fondo di gestione delle crisi diventa il proprietario delle società aiutate.
MKIK ha messo sul tavolo una serie complessa di suggerimenti
La Camera di commercio e industria ungherese lunedì ha annunciato un altro complesso pacchetto di stabilizzazione economica, ha rivelato la Camera in un briefing a Portfolio.
Al fine di raggiungere una comprensione approfondita delle problematiche sviluppatesi, la Camera (MKIK) ha deciso di istituire gruppi di lavoro a livello settoriale (commercio, logistica, prodotti alimentari, industria, turismo, finanza). “Il compito principale dei gruppi di lavoro è identificare i problemi che interessano il settore e presentare possibili proposte ai membri dell’istituzione di crisi economiche istituita dalla MKIK.
BASATO SU QUANTO SEGUE, È POSSIBILE CHE QUESTE PROPOSTE FACCIANO PARTE DEL PIANO DI AZIONE DEL GOVERNO DI CUI L’ANNUNCIO E’ PROGRAMMATO PER IL 6 O 7 APRILE
“Continuiamo a mantenere la nostra posizione secondo cui l’attuale situazione di crisi non è paragonabile alla crisi finanziaria del 2008 e pertanto richiede una diversa serie di strumenti per i quali abbiamo presentato al governo il nostro primo round di proposte immediate il 17 marzo 2020”, ha dichiarato la Camera.
“Riteniamo importante ribadire che consideriamo i principi di solidarietà forzata e condivisione asimmetrica come la chiave per affrontare la situazione attuale, fino a quando la situazione economica lo richiede.
Tutto ciò comporta l’intervento congiunto di un modello a tre attori, il che significa che oltre al dominio del coinvolgimento del pubblico, sia le società (datori di lavoro) che le persone (dipendenti) devono fare la loro parte”, sostengono.
Secondo la Camera, la nuova epidemia di Coronavirus è una crisi globale umana, fisica ed economica. Ciò implica che non è sufficiente concentrarsi esclusivamente sulla gestione della crisi economica, ma anzi è chiaro che al momento il fattore umano, fisico ha la priorità.
Data la complessità della situazione, la Camera propone un approccio offensivo di politica economica.
“Il compito più importante nella situazione attuale è la conservazione del lavoro. Nella situazione attuale, non solo i settori più evidenti (turismo, ristorazione, ecc.) ma anche quelli nuovi si sono fermati. Innanzitutto, quelli strettamente collegati ai settori immediatamente crollati.
E poi, coloro che subiscono un significativo calo delle vendite a causa delle restrizioni imposte dalla riduzione del contatto personale.
Passaggi immediati (da marzo 2020 fino alla fine delle restrizioni)
Il secondo “pacchetto di crisi” della Camera ha classificato le misure immediate in 4 gruppi:
- Preparazione legislativa del Fondo nazionale di gestione delle crisi
- Garantire il mantenimento del lavoro e affrontare immediatamente la disoccupazione
- Supporto speciale per la comunità imprenditoriale
- Misure di solidarietà nell’interesse pubblico
- La creazione di un ambiente legislativo per il funzionamento del Fondo nazionale di gestione della crisi dovrebbe essere avviata immediatamente.
- Tutto questo per renderlo operativo entro il 2021.
- Al fine di garantire il mantenimento del lavoro e affrontare immediatamente la disoccupazione, l’organizzazione raccomanda le seguenti fasi:
- Introduzione di un sussidio statale non rimborsabile, che può assumere la forma di mancato pagamento dei contributi dedotti dai dipendenti, nella seguente struttura: Il datore di lavoro deduce almeno il 15% dell’imposta sul reddito personale dai dipendenti, che potrebbe essere trattenuto dal datore di lavoro come sussidio. Se un datore di lavoro deduce tutti i contributi dal dipendente, ciò ammonta al 33,5%. Allo stesso tempo, notiamo che ciò può essere ottenuto utilizzando un modello a tre attori, cioè coinvolgendo insieme lo Stato, il datore di lavoro e il dipendente. A nostro avviso, tutte le parti interessate dovrebbero prendere collettivamente la loro parte.
- Lo Stato potrebbe fornire un prestito in proporzione ai salari pagati, con un termine di rimborso del 2021 e / o 2022. In precedenza, vi era un sostegno simile per il cosiddetto credito d’imposta per lo sviluppo fornito attraverso il sistema fiscale, quindi si ha già esperienza nell’erogazione e nel rimborso del prestito.
- Tuttavia, a causa delle diverse opzioni fiscali, ci sono alcuni che sono stati esclusi da questo vantaggio. I contribuenti che hanno scelto KIVA non pagano l’imposta sul contributo sociale. Raccomandiamo di ridurre l’aliquota KIVA dal 12% al 9% in questi settori, in modo simile all’imposta sul contributo sociale.
- Sospensione del pagamento dell’anticipo fiscale sulle imposte annuali (imposta sulle società, KIVA).
- Su richiesta, dovrebbe essere fornita la possibilità di posticipare la scadenza per la presentazione delle dichiarazioni fiscali annuali (imposta sulle società, KIVA, imposta Robin Hood, imposta sull’innovazione, imposta sulle imprese locali) e relazione annuale a 60 giorni dopo la scadenza.
- Sconto Szocho per tutte le aziende fino a 50.000 Fiorini per dipendente, ma fino a 12,5 milioni di Fiorini per azienda solo per coloro che continuano a lavorare e non per i nuovi entrati dopo il 04.01. Il vantaggio è limitato a un numero limitato di settori.
- Un dipendente può anche ricevere sostegno diretto se si accorda con il suo datore di lavoro per prendersi in anticipo le ferie e quindi rimanere a casa con una percentuale fissa del proprio salario. Ad esempio, questo tasso potrebbe essere un salario del 60%, a cui lo Stato fornisce un supplemento del 20%, e quindi il lavoratore ha una riduzione del reddito del 20%. A breve termine, questo è il modo più efficace per convincere le persone a rimanere a casa e, a lungo termine, avrà una certa flessibilità in termini di fabbisogno di denaro e sarà rimosso gradualmente man mano che la situazione migliora.
- Per quanto riguarda la cerchia degli imprenditori:
- Le industrie e le aziende manifatturiere non sono ugualmente colpite dalla crisi, quindi le misure per il loro supporto non possono essere uguali. È necessario valutare quali settori e aziende cresceranno e quali no, e bisogna anche valutare se le difficoltà che stanno affrontando verranno risolte con la fine della crisi o se sono causate dalle proprie debolezze interne. Tra questi, la priorità dovrebbe essere data in base al loro contributo al PIL, all’occupazione, alle esportazioni e all’innovazione. È necessario riesaminare e supportare quelle industrie e società in grado di eseguire trasformazioni digitali. A nostro avviso, la priorità dovrebbe essere data alle piccole e medie imprese ungheresi.
- Nell’attuale crisi, dobbiamo aiutare le piccole e medie imprese che prosperano da anni, speriamo di far fronte a questo shock perché hanno mercati e ordini. La moratoria del credito sta temporaneamente riducendo i costi attuali, ma a quanto pare i nuovi prestiti sono già congelati e non dispongono di liquidità sufficiente. Ciò potrebbe essere risolto estendendo il meccanismo di prestito a tasso fisso della banca centrale ai prestiti di capitale circolante, per i quali anche gli istituti di garanzia del credito hanno un prodotto attivo.
- Con l’aiuto degli istituti di garanzia del credito, anche le opzioni di factoring (pagamento anticipato delle consegne) possono aumentare la liquidità. Al momento sarebbero molto importanti per i fornitori al dettaglio (catene alimentari, farmacie, ecc.), ma anche per gli operatori sanitari e di istruzione, poiché otterrebbero i loro soldi immediatamente invece dei soliti 30-45 giorni. Tutte le grandi banche hanno un’attività fattoriale con un background IT significativo, i framework dei fattori possono essere creati rapidamente e quindi privi di rischi per le banche e forniscono alle aziende liquidità immediata.
- Misure di solidarietà di interesse pubblico:
- Tutti coloro che sono diventati disoccupati dopo il 1 ° marzo 2020 dovrebbero ricevere un sostegno finanziario.
- Ogni pensionato dovrebbe ricevere un buono (ad esempio 15.000 Fiorini) da spendere in alimentari, per pagare le bollette o sul conto ICT.
- Tutte le famiglie con bambini dovrebbero ricevere un importo fisso di sostegno per ogni figlio (ad esempio 10.000 Fiorini).
- Tutte le parti interessate alla salute e all’istruzione (educatori, medici, infermieri) dovrebbero ricevere un compenso aggiuntivo in riconoscimento delle loro prestazioni nella situazione.
- Raccomandiamo che la copertura Internet a livello nazionale sia gratuita.